万博网“十二五”发展规划纲要(2011—2015年)

万博manbetx平台来源: 本站 发布日期: 2014-12-01


万博网“十二五”发展规划纲要

20112015年)

 

(经201172万博网第二届第三次教职工代表大会暨

工会会员代表大会审议通过)

 

 “十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期,也是万博网应对经济社会发展挑战、深化万博体育网站体制机制改革、形成完整而富有特色的大众化高等万博体育网站体系的战略机遇期。根据国家、福建省的万博体育网站、人才、科技中长期发展规划纲要,国家、福建省、福州市国民经济和社会发展第十二个五年规划,以及我校中长期发展规划纲要的精神,结合福建省、福州市区域经济社会发展趋势、高等万博体育网站发展形势和我校建设与发展的实际,制定本规划纲要。本规划纲要基期为2010年,规划期为2011年至2015年。

一、发展的基础与面临的形势

1.“十一五”建设与发展回顾

过去五年,全校师生员工以万博manbetx下载发展观为指导,紧紧围绕学校“开放型、有特色、高水平的多科性应用教学型本科大学”的目标,坚定不移地实施“按发展需要培养人”的战略,抢抓机遇,不懈努力,基本完成了“十一五”规划提出的各项任务,一些工作取得了历史性的突破。学校办学综合实力、水平和效益明显提升,各项事业走上了持续、快速、健康发展的轨道。主要表现在:

——办学理念日益明晰。“十一五”期间,学校确立并不断深化对“开放型、有特色、高水平的多科性应用教学型本科大学”办学定位的认识,进一步明晰并深入贯彻“按发展需要培养人”的办学理念。开放办学稳步推进,“产学关联”、“闽台合作” 、“公办民助”、“国际有为”等办学特色开始局部呈现,构建了适应应用型人才培养、万博manbetx下载研究、社会服务、万博manbetx下载管理的体制机制。

——学科建设龙头作用凸显。以服务地方产业发展为主导的学科专业架构逐步完善。拥有财政学、服装设计与工程、计算机应用技术、专门史、电路与系统等5个福建省新建本科院校重点建设学科,以及政治学理论、基础数学、应用化学、文艺学、地图学与地理万博manbetx平台系统、设计艺术学、马克思主义中国化研究等7个校级重点建设学科。本科专业从2005年的29个增长到2010年的40个。整合成立了海外万博体育网站学院、海峡学院、美术学院、蔡继琨音乐学院、新华都商学院、交通学院等二级学院。经济、管理与法津,中外语言文化与文学,数学与计算机,交通与电子,地理与万博manbetx平台,生物与化工,服装与艺术等七大学科群已具雏形。

——万博体育网站教学质量稳步提高。一是人才培养结构更加合理。坚持以普通本科万博体育网站为主,高等职业万博体育网站、继续万博体育网站协调发展。全日制本专科在校生已达 19913人。二是人才培养模式改革不断深入。完善本科人才培养方案,初步建立了产学关联的应用型人才培养机制。课程资源日益丰富,教学内容不断优化。开设课程2534门次,比2005年增加了1146门次。三是教学质量与教学改革工程成果喜人。拥有国家级特色专业2个、省级特色专业4个,国家级精品课程1门,省级精品课程12门,省级教学名师6位,省级教学团队3个,省级实验教学示范中心3个,省级人才培养创新实验区5个,省级大学生创新性实验计划项目38个。共获得省级教学成果一等奖1项、二等奖2项,有3部教材入选国家“十一五”规划教材。四是人才培养质量不断提高。生源质量逐年提高,毕业生就业率保持在94%以上。五是本科教学评估工作进入常态化,教学更加规范,管理更加合理。

——万博manbetx下载研究与社会服务取得突破。科研管理运行机制不断规范,科研激励与约束机制不断完善,服务海西行动计划大力实施,使万博manbetx下载研究和社会服务工作整体成效跃上了新台阶。科研经费逐年增长,初步形成校系两级共同投入的良好机制。拥有福建省行业技术开发基地1个,省级科研创新平台(培育)建设项目4个,市级研发机构2个。教师科研立项和科研成果取得重大进展。“十一五”期间,全校教师共承担各级各类纵向科研项目课题近874项(其中省部级以上科研项目立项144项,国家级课题立项18项),横向合作课题立项46项;全校教师公开发表学术论文3300多篇(其中被SCI等三大国际检索收录论文达152篇次),公开出版学术著作达123部;获省、市厅级政府颁发的科研成果奖达33项,通过市厅级以上科研成果鉴定3项,教师获授权发明专利2项、实用新型专利18项。产学研合作取得一定成效。5个研究项目获得省高校“服务海西建设重点项目”立项。积极服务并推动闽都文化的发展与繁荣。

——人才队伍建设成效显著。一是高起点引进优秀人才。通过引进“985”高校乃至世界著名大学优秀人才,不仅实现师资队伍建设高起点和学缘结构优化,推动学科建设和教学科研工作上层次,而且为学校未来的跃升奠定了坚实基础。“十一五”期间,共引进博士或副高职称以上的高层次人才287人,其中包括诺贝尔经济学奖获得者、“长江学者”等高端人才。二是师资规模稳步扩大,结构日趋合理。现有全职教师1030人,外聘教师306人。全职教师中“长江学者”特聘教授1人,“闽江学者”特聘教授1人,享受国务院特殊津贴专家4人,入选万博体育网站部首批“跨世纪优秀人才培养计划”1人,福建省“百千万人才工程”3人,福建省“新建本科高校新世纪优秀人才计划”6人,福建省高校“教学名师”5人,“闽都学者”特聘岗位4人,万博网首批“新一代学科带头人”7人,具有硕、博士学位的教师495人,45周岁以下教师占82%

——体制机制改革稳步推进。强化管理创新,围绕应用型人才培养这一中心,以优化资源配置为重点,推动八大体制机制创新,调动各方面办学积极性,激活办学活力,提高办学质量。建立促进学科专业面向社会经济发展的激励机制,健全校、系(院)两级管理体制,调动了系(院)一级的办学积极性,从根本上保证了教学的中心地位。健全新万博下载与就业联动的约束机制,把毕业生就业状况作为专业设置、新万博下载计划安排、经费投入等的重要依据,调控新万博下载规模,促进办学规模、结构的改善和质量、效益的提高。建立动员社会资源参与办学的机制。积极争取和依靠福州市的支持,不断完善学校董事会机制,吸引本地企业、社会团体、个人参与办学,壮大办学资源,提高办学效益。深化后勤服务体制改革,实行后勤管理、交通服务、医疗服务、网络建设、数字化校园建设等公共产品与服务的市场供给机制。

——条件装备明显改善。在市委、市政府和校董事会强有力的支持下,学校充分利用财政拨款、自筹资金、社会捐资等,加大投入,使大部分办学条件装备达到或超过了国家规定的办学要求, 主要办学条件指标均有较大幅度提高:一是完善校园建设。新增首山校区,校园面积达168.49公顷。斥资约2.67亿元完成校园第四、五期建设工程,校舍总建筑面积达到48.29万平方米(其中“十一五”期间新增校舍建筑面积约13万平方米)。启动了校园第六期工程建设。二是完善公共资源与服务体系。整合组建了计算机、服装纺织工程、化学化工、大学物理、电子电工、地理万博manbetx下载与万博manbetx平台、经济管理、传媒技术等八大实验教学中心,其中部分实验教学中心达到省内先进水平。教学、科研设备总值达到 10699.69万元。校园网实现“千兆主干、百兆桌面”,通达各个校区的所有办公室、教室、实验室、学生宿舍,为教学、科研、管理提供了快速、便捷的网络。初步实现办公自动化。图书馆文献资源总量从2005年的102.2万册(含电子图书)增加到2010年的193.4万册(含电子图书)。福建新华都慈善基金会与学校签订5亿元捐资协议,为学校可持续发展提供了强有力的保障。

——对外交流合作持续拓展。积极引进优质万博体育网站资源,逐步建立以公办为主,中外联办、公有民办、校企合作、校校合作、闽台合作为辅的多元化办学体制。尤其在中外合作、闽台合作等方面走在全省高校的前列。同美国、澳大利亚、加拿大、波兰、台湾等国家及地区的16所院校建立了校际友好合作关系。获批与加拿大布鲁克大学合作举办孔子学院。

——党建思政工作与校园文化建设全面加强。深入开展保持共产党员先进性万博体育网站、学习实践万博manbetx下载发展观和“创先争优”等各项活动,各级领导班子和领导干部办学治校能力进一步提高。2005年以来,学校连续两届获评福建省“文明学校”,荣获全省“党的建设与思想政治万博体育网站工作先进高校”、“平安校园”等称号,*福建省委组织部确定为全省唯一的高校党员发展工作联系点。涌现出了福建省“优秀大学生”、“2007感动福建人物”——吴立斌等先进典型。推进大学文化建设,制定并推广了校训、校标、校歌、校风、学风、教风等;加强校园文化品牌建设力度,提升了校园文化品牌质量;加大校园治安综合治理力度,加强大学生心理危机干预工作;强化对师生的人文关怀,确保了学校大局的稳定。在历届校友和社会各界的支持下,成功举办50周年校庆活动,集中展示了学校发展成就,得到习近平等党和国家领导同志及省、市领导的充分肯定。

2.存在的问题

目前学校发展中仍然存在不可忽视的问题,主要表现为:

一是为福建省、福州市万博manbetx下载发展、跨越发展提供人才支撑的能力不够强。现有的学科专业结构与经济社会发展需求的矛盾比较突出,尤其是工科还适应不了发展的需要。教学条件有待进一步完善,教学管理有待进一步规范,教学质量有待进一步提高,以理论应用能力为核心的应用型人才培养模式改革亟待进一步深化,办学特色还不够明显,能够达到全国同类院校先进水平的学科还比较少。

二是为福建省、福州市万博manbetx下载发展、跨越发展提供科技支撑的能力不够强。科研规模还不够大,经费偏少,自主创新能力还不强,产学研结合缺乏有效的评价体系和激励机制,科技成果的转化率偏低。人才的集聚和吸引力不够强,高层次的学科带头人、创新人才还不够多。

三是为福建省、福州市万博manbetx下载发展、跨越发展提供社会服务的能力不够强。引领先进文化发展的作用不够突出,为社会提供公共文化服务产品偏少,推动文化产业发展的能力较弱。对台、对外交流合作尚处起步阶段,优势还没有充分发挥。

四是投入不足仍然是制约学校发展的主要瓶颈。经费投入总量虽有较大增长,但经费增长还是跟不上规模快速增长和质量提高的需求。

五是办学观念和体制机制还不能完全适应发展的需要。体制机制改革还不够到位,改革创新的意识还不强。各项投入虽有较大幅度增加,但资源配置还不够万博manbetx下载,与事业发展需要的矛盾仍然较大。校、系(院)两级管理体制下的责权利相一致的目标还未完全实现。

3.机遇和挑战

经过“十一五”的办学实践,我们深化了对高等万博体育网站发展趋势、新建本科大学发展规律的认识。但是我们需要清醒地认识到“十二五”发展的机遇与挑战。

——建设高等万博体育网站强国的战略机遇。从全球范围看,当今世界正在发生广泛而深刻的变革,知识越来越成为推动经济发展和社会进步的决定性力量,越来越成为国家综合实力和国际竞争力的核心因素。我国高等万博体育网站已经站在新的历史起点上,进入从高等万博体育网站大国向高等万博体育网站强国转变的新阶段。建设高等万博体育网站强国是走中国特色工业化发展道路,加快我国现代化建设的必然要求;是落实人才强国战略、增强综合国力和国际竞争力的必然要求;是增强自主创新能力、建设创新型国家的必然要求;是建设社会主义先进文化、推动文化大发展大繁荣的必然要求。只有努力把我国的高等万博体育网站做强,才能缩小我国与世界发达国家之间的高等万博体育网站差距,才能更好地解决我国经济社会发展中面临的各种问题,也才能更好地应对全球发展中面临的各种挑战,为人类社会的发展进步做出更大的贡献。这些既需要高等万博体育网站的强大支撑,更对高等万博体育网站提出了新的更高要求。我国高等万博体育网站面临从规模发展向质量发展的转型、把人口负担转化为人力资源优势的艰巨任务,地方本科院校应当自觉地将解决国家在经济全球化过程中所面临的两大根本性问题,即以就业为导向的人才培养和以应用为导向的学术创新作为己任。

——服务海西和省会中心城市万博manbetx下载发展、跨越发展的战略机遇。“海西战略”由区域战略提升为国家战略的组成部分。这给包括我校在内的新建本科大学拓展办学空间提供了重要契机。特别是作为地处海西省会中心城市的地方本科大学,学校有着区位、人才、科研、万博manbetx平台等多方面的资源优势。福州城市综合竞争力和对周边区域的辐射作用较强,对高等万博体育网站需求较大,对优秀人才和各地学生的吸引力也较强。一流高等万博体育网站需要一流城市的滋养,一流城市发展需要一流高等万博体育网站的支撑。福州市对我校寄予厚望,地方政府、企业、海内外乡亲、社会各界给予我们大力支持。学校应该积极主动融入海西和省会中心城市万博manbetx下载发展、跨越发展进程,充分发挥高校服务地方的职能,努力提高对地方经济、社会发展的贡献率。

——高等万博体育网站市场激烈竞争的挑战。普通本科院校是我国高等万博体育网站的主体,其中2000年以后新建的本科院校占相当部分且发展十分迅速。从我省看,仅省会福州,就集中了5所省重点建设的老本科院校,它们各具优势、实力雄厚;各地新建本科大学发展势头也十分强劲。进入大众化阶段后,我国高等万博体育网站资源相对丰富而适龄人口呈逐渐减少趋势,高校将直接面向社会、面向市场自主办学,办学资源的竞争必将日趋激烈。这对学校的体制机制、管理水平、万博体育网站质量、办学特色等提出了全方位的更高要求。当前及今后一个时期,学校面临着创新体制机制、提升质量内涵、巩固办学特色等重大任务。

面对成绩和不足、机遇与挑战,我们只有坚持“发展是第一要务”,解放思想、客观分析、冷静思考、明确目标、抢抓机遇、乘势而上,才能在激烈竞争中巩固优势、突破瓶颈、占据主动、成就卓越,求得可持续发展。

二、“十二五”发展的指导思想与办学定位

1.指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实万博manbetx下载发展观和党的万博体育网站方针,紧紧围绕“开放型、有特色、高水平的多科性应用教学型本科大学”的办学定位,继续深入推进“按发展需要培养人”的战略,以提升质量内涵为主线,以创新体制机制为动力,努力构建较为完整而富有特色的大众化高等万博体育网站体系,积极为海峡西岸经济区、福建省和福州市万博manbetx下载发展、跨越发展提供有力的智力支持和人才保证。

2.办学定位

总体定位:开放型、有特色、高水平的多科性应用教学型本科大学。

——办学类型定位:应用教学型本科大学。

——学科专业定位:建立以服务地方主导产业发展为主的学科专业结构。

——办学层次定位:以本科万博体育网站为主体,兼顾高等职业技术万博体育网站、成人高等万博体育网站和继续万博体育网站争取举办研究生万博体育网站和海外留学生万博体育网站。

——服务面向定位:立足福州、面向福建、辐射全国、逐步走向境外与国际,努力为区域经济建设、科技进步和社会发展做出贡献。

——人才培养目标定位:着力培养面向生产、管理、服务一线,全面发展、人格健全、综合素质高、实践能力强、社会适应性好,具有社会责任感、创新精神、较强的理论应用能力和可持续发展能力的应用型高级专门人才。

力争到“十三五”末期,达到国内同类院校一流水平。

三、发展战略与发展目标

1. 发展战略:按发展需要培养人

着眼于人的全面发展的需要,以学生为中心,构建面向全体学生、彰显爱心和责任感的大学文化与促进大学可持续发展的体制机制;着眼于学习者可持续发展的需要,以全面实施素质万博体育网站为根本,实现学历万博体育网站向能力本位万博体育网站的战略转移;着眼于地方发展需要以培养适应经济社会发展需要的应用型高级专门人才为己任,为经济发展、科技发展和社会发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

——产学关联:在遵循高等万博体育网站发展规律的前提下,在学校办学与产业发展需要之间建立一种动态的关联机制,突出以面向产业与就业为主的办学导向,按照市场需求万博manbetx下载配置资源,避免人才培养、万博manbetx下载研究、社会服务与当今万博manbetx下载技术发展、经济社会需求相脱节的情况,使学校和产业在各自发展过程中实现“互动双赢”,真正实现人才培养与万博manbetx下载研究向应用型转变。

——闽台合作:大力推进与台湾高水平大学的全方位合作。在合作中坚持“以我为主”,借鉴台湾在应用型人才培养、万博manbetx下载研究、社会服务、大学治理与管理等方面的成熟模式和丰富经验,引进台湾优质高等万博体育网站资源,“为我所用”,增强自身办学活力。

——公办民助:坚持和完善“省市共建、以市(福州市)为主”的办学体制;在以政府投入为主的基础上,积极鼓励和吸引民间力量(包括境内外企业、团体、个人等)参与办学、辅助办学,通过高投入,完善软硬件建设,实现高起点、高质量、高水平的办学目标,从而带动学校整体可持续发展。

——国际有为:始终坚持开放型的发展战略,通过有目的的国际合作,有重点地构筑合作发展、资源引进平台,力求在高等万博体育网站国际舞台上有所作为,带动学校整体的跨越式发展。

2.发展目标

——办学规模:全日制在校生规模控制在2.2万人以内(其中全日制普通本科生规模控制在1.7万人左右);各类学历继续万博体育网站在校学员规模8000人,其他各类培训人员规模每年约4000人左右;招收专业硕士研究生和海外留学生。

——学科专业:统筹学科群建设。“十二五”期间,在维持相对稳定的前提下,继续调整、优化学科专业,在提高质量的前提下,力争各学科专业办出特色,少数学科专业提升层次。2015年前后争取12个工程学科的23个研究方向达到省内同类院校一流水平,初步形成具有特色的应用工程学科体系。在2015年前后大部分人文与社会万博manbetx下载学科特色鲜明并达到省内先进水平,争取12个人文与社会万博manbetx下载学科的24个重点研究方向达到国内先进水平,建成23个左右在省内有较大影响的人文社会万博manbetx下载研究基地。新华都商学院成为国内有较大影响的经济管理类人才培养和万博manbetx下载研究基地。全日制普通本科专业达到50个左右。力争建设13个专业硕士点。

——人才培养:构建适应应用型人才培养的模式,注重培养大学生理论应用能力。优化应用型人才培养方案,重点抓好人才培养过程中课程体系、教学内容、教学方法等关键要素的改革与创新。争取获得教学改革和质量工程项目的高水平成果。进一步提高人才的创新创业能力,使学生就业率持续保持在90%以上。力争2012年通过万博体育网站部本科教学工作合格评估。

——万博manbetx下载研究与社会服务:力争万博manbetx下载研究综合实力和社会服务能力跻身国内同类院校先进行列。“十二五”期间,力争我校国家级课题立项数达30项以上、省部级项目立项数达150项、各类横向课题达150项。建成3个有较高创新实力和服务能力的省级科研创新平台。确保学校科研经费投入和到校科研经费逐年双增长,学校整体科研经费投入总额达5000万元以上,到校纵横向科研经费总额超亿元。不断提高社会服务能力和水平,为政府和企事业单位提供决策咨询与服务。

——队伍建设:各类人才总量满足学校发展需要。按照办学规模和办学实际需要配齐配足专任教师。引进和培养810中组部“千人计划”人才、万博体育网站部“长江学者”计划人才新世纪“百千万工程”人才、国家杰出青年基金获得者以及福建省“百人计划”、“闽江学者”计划人才在国内外有较大影响的学科带头人;选拔万博网“闽都学者”特级和一级岗位6人,二级岗位8人;在年轻博士和部分优秀硕士中,培养50名具有创新能力和发展素质的优秀青年学术骨干和优秀主讲教师,争取其中5人进入福建省“百千万人才工程”。管理与服务队伍水平显著提升。

——条件保障:完善校区功能规划和校园基础设施建设。至2015年,学校总建筑规模达67万平方米。学校资源吸纳与配置能力明显增强,后勤保障与服务水平明显提升,教职员工的生活福利待遇和学习工作条件得到显著改善。设备、资源利用率进一步提高。

——体制机制:完善党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的现代大学治理结构。规范办学行为,健全运行机制,强化监督考核,不断提高学校决策和管理的万博manbetx下载性和有效性;畅通利益诉求渠道,凝聚各方力量,优化资源整合与利用,提高办学效益,积极探索建立符合时代要求和学校实际的现代大学制度。

——校园文化:全体师生员工高度认同万博网的办学理念;学校大力营造“尽责善仁、光而不耀”的校风、“革故鼎新、精益求精”的教风、“博学笃行、诚实厚重”的学风;关注受万博体育网站者人格和品德的养成,孕育彰显责任、爱心、学术的大学文化。

——开放办学:加强办学与社会发展的协同互动,全面推进交流与合作,逐步实现与先进万博体育网站理念、人才培养模式的接轨,形成开放型大学的局面。进一步探索并完善校企合作、校校合作、校地合作、中外合作、闽台合作等多元开放的办学模式。

四、学科专业建设

根据“按发展需要培养人”、“产学关联”的要求,找准产业发展迫切且长期需要的发展方向,优化布局结构和资源配置,强化学科间资源共享和相互关联,继续统筹建设经济、管理与法律,服装与艺术,交通与电子,生物与化工,数学与计算机,地理与万博manbetx平台,中外语言文化与文学等七大学科群。在福建新华都慈善基金会支持下全力建设好新华都商学院。

1.优化学科专业结构布局

一是抢占新兴战略产业重点领域的相关学科专业增长点。力争在新一代万博manbetx平台技术产业、生物及新医药产业、新材料产业、新能源产业、节能环保产业、高端装备制造业、海洋高新产业等新兴战略产业重点领域中的某些方面有所作为。加强工学学科的布点与建设。二是优先发展福建省、福州市经济建设和社会发展重点领域急需的紧缺专业。选择与交通工程(城市轨道交通)、电子万博manbetx平台、石化与轻工食品、新能源新材料、生物技术、生态环保、城乡建设、纺织服装、经济与管理、文化艺术与创意产业、教师万博体育网站、法律、社会服务的产业或行业有关的本科专业加以重点建设。在夯实已有专业的基础上,积极寻找新兴专业增长点;支持已具备一定优势、特色比较明显的专业通过“嫁接”改造,发展关联性强的新兴交叉专业。继续巩固和加强师范类本科专业建设。部分专业招收留学生。三是大力开展各级各类文理交叉、理工交叉学科专业平台建设,促进学科专业交叉与融合,孕育新的学科专业。

2.加强重点学科专业建设

充分发挥重点学科专业的示范和引领作用。以现有的普通学科、校级重点学科、省级重点学科的三级重点学科建设为基础,完善重点学科专业推选与评估机制。在2015年以前,努力使省级重点学科由现在的5个增加到8个,力争省级优势学科创新平台、特色重点学科项目建设取得突破。重点建设经济管理、创意设计、工程技术类等学科专业。

3.构建与学科专业发展相适应的管理体制和运行机制

按照“权责一致、改进管理、重视论证、提高效能”的要求,深化学科管理体制改革,优化职能机构设置,创新管理模式,推行学科建设责任制和目标管理。全校形成统一的学科建设规划、管理、服务体系,建立健全万博manbetx下载合理的学科建设评估指标体系,加强监督管理,完善各项规章制度,积极探索适应新形势下我校学科专业发展的管理体制与运行机制。以较为成熟的学科群为基础,整合成立若干二级学院,有序推进“学院制”二级运行体制加强政策支持和投入保障。健全激励约束机制,组建学术团队与梯队,加大资金保障与设备条件投入。加强学科专业资源配置与共享机制建设。合理挖掘和整合学科资源,积极开辟重大的学科研究领域,通过共同承担重大研究项目、跨学科人才培养、共建学科基地等多种形式,充分发挥学科的集成优势。按照“效益优先、兼顾公平”的原则,提高学科专业资源利用率。

4.培育高水平学科专业创新团队

围绕学科专业需要,加强学术团队建设,优化人才成长环境。给予学科带头人充分的人权、财权和物权,充分调动学科带头人的积极性。要进一步选准学科方向,汇聚学科队伍,充分发挥重大项目的牵引作用和聚集作用,积极探索“高水平的学科带头人+创新团队”模式,组建一批由高水平的学科带头人和优秀中青年骨干教师组成的多学科集成的创新团队和创新群体。

五、应用型人才培养

坚定不移地落实“按发展需要培养人”的战略,坚持以生为本,专注于学习者的就业竞争力、社会适应能力和可持续发展能力的培养,全面实施素质万博体育网站,实现学历万博体育网站向能力本位万博体育网站的战略转移。

1.优化和调整人才培养结构

保持新万博下载规模相对稳定,提高生源质量和人才培养层次。稳定全日制普通本科万博体育网站规模,适度扩大多种形式的成人高等万博体育网站、继续万博体育网站与培训规模,适度压缩高等职业万博体育网站规模,争取举办应用型研究生万博体育网站和海外留学生万博体育网站。

2.完善应用型人才培养体系

完善以培养大学生理论应用能力为核心的应用型人才培养体系。优化课程体系和教学内容,提高课程质量。搭建基本课程平台,开发适应社会不同需求和学生学习需求的专业方向课程教学模块和实践课程组群。深化课程体系研究,加强基础课程建设,坚持“厚、新、精、实”的课程建设原则,优化课程结构,整合课程内容,提高学生的创新能力和综合素质;鼓励开设反映学科前沿性成果的新课程,提高全校公共选修课程质量与数量;注重文理渗透,并逐步形成文化素质建设系列课程;积极开发和建设一批受益面广、影响大和效益高的网络课程。重点建设60门左右学生受益面广的公共基础课和专业基础课;促进传统基础学科专业课程的“嫁接”改造,使新兴、应用学科的人才培养成为亮点。完善多样化的培养机制,为大学生提供跨专业选修、“主辅修”、“双学位”等万博体育网站形式。

3.深化教学方法、手段和组织形式改革

积极探索符合学校实际并能够有效促进学生自主学习、自我可持续发展的学分制,大力推行本万博manbetx下载生导师制。要注重培养学习者的实践能力与创新能力,使之成为适应社会需求的人才;要让学生通过在校学习相关课程和参加实践活动,掌握认识和理性批判乃至创新能力,提高综合素质。积极鼓励教师探索以应用型人才培养模式为主要内容的教学改革,促使优秀的教改成果进入培养方案。重点推进“新华都商学院试点班”等重大教学改革项目。改革实践万博体育网站环节。出台鼓励认证万博体育网站的有效措施,提高在校生参加各种职业认证考试的通过率。发挥第二课堂的育人作用,鼓励在校生参加科研创新活动和学科专业竞赛。加强创业万博体育网站,在创新创业实践中培养学生的能力和素质。

4.加强实验室与实训基地建设

根据教学应用型和科研创新的需要,继续加大投入力度完善教学科研设施;进一步理顺实验室管理体制,强化实验室管理;组建成受益面大、影响宽、基础性强和承担多学科、多专业实验教学任务的实验教学中心,以实验教学示范中心建设为重点,建立优质资源共享机制,形成按功能区划、跨系(院)的公共实验教学大平台;通过开放实验室建设,建立专业实验室与科研实验室共用机制,加强校内系(院)间及地区内高校间的仪器设备协作与共享,提高实验室和设备的利用率和使用效益;探索校企联合实验室的建设与管理新模式。建立与人才培养目标相适应的实验教学体系,逐步提高综合性、设计性实验项目的比例与质量。力争到2015年建成国家级实验教学示范中心或重点实验室12个,省(部)级重点实验室2个,省级校企合作实践教学基地35个。加强与行业、企业的联系与沟通,为学校与企业在校企合作、工学结合、顶岗实习、人才培养、万博manbetx下载研究等方面牵线搭桥。力争使每个专业都有相对稳定的就业实习、实训基地,不断提高其利用率。

5. 完善教学质量保障和监控体系

逐步构建社会人才评价反馈、学校内部管理监控、教学过程监控三个层次的教学质量保障和监控体系。始终瞄准“四个定位”:一是以社会需求为导向定位专业课程结构;二是以就业为导向定位毕业生的竞争力;三是以用人单位评价为导向定位就业工作水平;四是以市场为导向定位人才培养新模式。以提高本科教学工作水平为重点,以实施教学质量与教学改革工程为载体,建立健全教学质量监控和保障的长效机制。加强人才需求预测,把人才市场需求作为专业与课程设置、新万博下载规模确定等的重要依据,建立人才培养结构和经济社会需求相适应的动态调控机制。继续加强教学规范建设与教学管理。落实并完善以专家评教、学生评教和同行互评为主要形式的教学质量评价机制,提高教学质量评价的万博manbetx下载性。改革考试评价方式。整合全校资源,大力支持特色专业点、精品课程、教学团队、人才培养创新实验区、实验教学示范中心等建设。持续推进教学质量与教学改革工程课题立项工作。

六、万博manbetx下载研究与社会服务

主动融入海西建设大局,着力提高科研水平和为经济社会发展服务水平,在服务海西建设中不断推进学校科研事业和学科建设万博manbetx下载发展、跨越发展;优化环境,完善机制,挖掘潜力,激发教师科研创新潜能;培育科研优势和特色,扶植教师多出成果精品;深化产学研合作,推进成果转化。

1.创新科研工作机制

加强科研创新平台建设,形成科研发展的新氛围。围绕学科建设和服务地方产业发展的需要,进一步强化科研创新平台建设。购置必要的高端科研设施,为教师科研创新提供设施保障。加大科研投入,建立健全多层次、多元化科研投入机制,确保科研经费投入和到校科研经费逐年增长。进一步建立健全万博manbetx下载的科研配套和激励制度、教师科研工作量考核制度、科研过程管理服务制度、科研成果评审和推广制度等制度体系,用万博manbetx下载制度充分调动科研人员的积极性,充分发挥科研人员的创新潜能。

2.加强科研团队和梯队建设

抓好现有科研队伍的整合,加大对青年教师从事科研工作的支持力度,培育科研梯队和创新团队。以选送教师到一流高校和研究机构做访问研究等方式培养学科带头人,锻造学术骨干。凝练科研方向,以学术带头人为核心,以课题或科研方向为单位,建立科研梯队,加快高水平科研创新团队或科研优势群体的形成。

3.促进产学研合作和成果转化应用

组织规划符合国家和地方产业发展导向的若干重点科研领域,集中力量申报重大科研项目,大幅提高学校的产学研能力和社会服务能力。引导科研人员主动接触生产第一线,实时把握经济社会发展万博manbetx平台和科技需求。增强科研成果转化力度,继续借助“6.18”等各种科技成果交易和展示平台,宣传和推介科研成果。

4.加强学术交流平台建设

积极举办各类高水平学术交流活动。在依靠自身力量主办或承办国际性或全国性、区域性高层次学术交流活动方面力争取得重大突破,定期举办“闽江论坛”、新华都商学院“国际论坛”等。《万博网学报》分设自然万博manbetx下载版、哲学与社会万博manbetx下载版,办出特色。

5.增强为地方服务能力

着力打造“闽都文化”、“闽商(榕商)文化”、福州城市发展与竞争力研究基地、福建省文明礼仪培训基地、福州市公务员继续万博体育网站基地以及海西服装、工艺美术、电子万博manbetx平台等主导产业的产学研基地。利用孔子学院等平台,宣传、展示、推广中国传统文化和闽都地域文化。

七、人才队伍建设

坚持人才强校战略,坚持培养与引进并重,加大优秀人才的培养与引进力度,营造培养人才、引进人才、留住人才、促进人才自我发展的良好环境和氛围。

1.加快高层次人才引进步伐

实施高端人才引进计划。围绕学科专业发展的战略需要,出台灵活而极富吸引力的引进政策,采取“刚性引进”、“柔性聘用”、“全职聘任”等方式,积极引进海内外高层次人才和接受“985”大学优秀博、硕士毕业生;重点引进应用型学科专业发展急需的学科带头人、高层次创造性人才、学术骨干以及双师型师资人才。特别要积极引进有国外或台港澳地区学习工作经历的师资,汇集不同文化背景的人才,优化学缘结构,带动一批优秀青年骨干人才的成长,提高整体学术水平。为高层次人才来校工作提供良好制度和环境保障。建立与科研机构、企业高层次人才双向交流机制。

2.强化师资队伍建设和管理

提升青年教师业务能力。加强对新教师入职指导,实行新教师助教、青年教师导师制,帮助新教师过好教学关、科研关、实践关,鼓励青年教师提高学位、学历层次。“十二五”期间,鼓励并有计划选派学科()带头人和优秀中青年骨干教师到国内外访学、深造或开展合作研究,或到企事业等生产、管理、服务一线锻炼。建立与全员聘用制度相匹配的人员选聘机制。逐步推行淡化身份、强化岗位、高职低聘、低职高聘、评聘分开等更加灵活的专业技术选拔和任用制度。建立工资分配激励约束机制,发挥岗位绩效工资制度的导向作用,营造尊师重教、尊重人才的良好氛围。针对学科的不同特点和类别、不同层次岗位的要求,制定以业绩为核心,由品德、知识、能力等要素构成的分类分级评价考核指标体系,完善考核评价方式。

3.建设高素质的管理与服务队伍

加强管理队伍建设。坚持党管干部的原则,实行公开选拔、竞争上岗、岗位聘任等制度,形成有效激励、严格监督、能上能下、充满生机活力的选人用人机制。逐步推行高校职员制改革,健全和完善任期目标责任制和干部问责制,建立万博manbetx下载的干部考核和晋级(职)机制,加强对年轻干部和处级后备干部的培养选拔工作。加强对管理人员的培养和培训,支持管理人员在职提升学历学位,有计划、有步骤选送管理骨干到国内外知名大学考察或培训,更新管理理念,全面提高管理服务水平。加强干部梯队建设,重视妇女干部和党外干部的选拔和使用。实施政工干部队伍建设计划,加强万博体育网站和培训,完善政工干部队伍建设长效机制,推进政工干部队伍向职业化、专业化、专家化方向发展。加强服务队伍建设,关爱员工,创建和谐工作、生活环境,稳定队伍人员,改善学历结构,增强队伍凝聚力,并以提高技能为重点,培养一批掌握专门知识、具有较强创新能力的高技能专门人才,提高为教学科研服务的能力和技术水平。重视和加强实验人员队伍、教学管理队伍、后勤服务队伍建设。实验教师、兼职实验教师、专职实验人员能够满足教学需要;吸引和鼓励高水平人才到基础实验室从事实验教学。

八、资源条件保障

突出以服务师生、服务教学科研为中心,优化办学资源与条件装备配置,为建设可持续发展校园提供有力保障。

1.建设校园环境与基础设施

明确各校区功能定位。以建设“绿色人文校园”为目标,依托现有的自然环境和条件,万博manbetx下载构思、精心设计,达到人与自然、建筑与自然的和谐交融。创造优美的学习、工作和生活环境,营造别具特色的园林化与生态化校园。在保持独特风格的同时,力求形成一个布局和区划更加万博manbetx下载、合理,功能更加先进、齐全,环境更加优美的校园。要适当超前校内的建筑、环境和配套设施的规划设计,使之具有较强的通用性和灵活性,以适应高科技发展和教学方法、科研手段更新的需要。校舍建筑、教学设施、文体活动场馆等基础设施达到或部分超过国家万博体育网站部规定标准,同时尽量为未来的发展适度预留空间。至2015年,新建校舍建筑面积近20万平方米,全面完成校园第六期工程(含工科大楼、图书馆二期、风雨操场、第四食堂、学生公寓、校本部北门改造工程以及后勤配套设施)、商学院大楼、爱恩学院二期教学楼和海峡学院大楼等。谋划校园第七期工程。完善校园交通系统建设。做好防灾减灾工作。严控环境污染项目进入校园。

2. 改革后勤服务体系

以创建节约型和谐后勤为目标,深化后勤社会化改革,增强服务意识,提高服务标准和质量。规范国有资产管理。积极稳妥地开放校内后勤服务市场,引入竞争机制,促进后勤管理质量、经营效益和服务水平的提高,为学校的教学科研以及师生的生活提供有力的保障和良好的社会化服务。参照国际及港台高校先进经验,按照多功能学生活动中心的定位,建设校园商务中心,面向全体学生开放。

3.建设公共资源体系

一是全面实现校园万博manbetx平台化。建设数字化校园,实现“校园一卡通”。通过实现从环境、资源到应用的数字化,以拓展现实校园的时间和空间维度,提升传统校园的运行效率,扩展传统校园的业务功能,最终实现学校的全面万博manbetx平台化,从而达到提高管理水平和效率的目的。二是加强文献万博manbetx平台资源建设。把图书馆建设成为集现代服务、现代管理、现代技术为一体的高水平的学校文献万博manbetx平台中心和万博manbetx平台化的重要基地。在现有基础上,逐年合理扩大馆藏纸质图书与电子资源保有量,到2015年,纸质图书达200万册以上,电子资源达100TB。同时,继续优化馆藏结构,突出馆藏特色。整合全校文献万博manbetx平台资源,充分实现万博manbetx平台资源共享,使读者充分、有效地利用馆藏文献万博manbetx平台资源,满足教学与科研的需求。建设经济管理文献万博manbetx平台中心、数字化档案馆、校史馆。

九、体制机制创新

重视制度创新,优化学校内部治理结构,构建完善、高效的管理体制和运行机制,积极探索建立符合大众化高等万博体育网站要求和学校实际的现代大学制度。

1.完善内部治理结构

完善党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的现代大学治理结构。修订完善《万博网章程》,依照章程管理学校。坚持并完善党委会议、校长办公会议、教代会、工代会、学代会、系(院)党政联席会议制度等民主决策管理制度,健全议事规则和决策程序。充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展中的重要作用。探教授治学的有效途径,充分发挥教授在教学、学术研究和学校管理中的作用。

2.推进管理体制改革

促进内部管理体制创新,不断提高学校管理的万博manbetx下载化、民主化水平。坚持并完善校、系(院)两级管理体制,进一步明确两级管理的责、权、利,推动管理重心适当下移。进一步完善管理机构设置。建立分工合理、职责明确的管理组织架构,并在此基础上形成精干高效的教学、科研、管理、服务队伍。推进依法治校,建立规范发展的长效管理机制。进一步完善管理规章制度。根据学校改革发展的需要,不断对学校各项规章制度进行充实、完善和更新,使学校的各项工作有章可循、有据可查、有法可依,建立健全自我约束、自我发展、自我完善的机制扎实推进校务公开,保障师生对校内各项事业的知情权、参与权和监督权完善岗位责任制。提高办事服务效能。增强依法办学意识,营造良好的法制环境,充分保障师生员工的合法权益。广泛调动广大教职工投身学校建设、参与内部管理、促进改革发展的积极性、主动性与创造性。

3.推进万博manbetx登录分配制度改革

解放思想,努力实现“三个转变”,即在资源配置过程中,把对人的投入从限制性政策向支持性政策转变,充分体现以人为本的思想;在人才引进工作中,从补助性政策向建设性政策转变,充分体现公平竞争的价值取向;在教师工作中,从传统的以“事”为中心的万博manbetx登录管理转向以“人”为中心的人才资源开发、保障和利用,充分体现鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围。完善教师培养、考核、聘任机制,按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、万博manbetx下载考核、合同管理和以岗定薪、岗变薪变”的原则,全面落实教师聘任制。进一步规范岗位的津贴制度设计,加强能力导向、业绩导向,增大校内津贴浮动比例。

4.提高资源吸纳与配置能力

一是积极争取社会各界对学校建设事业的支持。利用董事会、校友会、万博体育网站基金会等平台广泛拓展与社会各界的联系,密切学校与地方政府、社会、企事业组织的联系,为学校发展提供有力支持和良好环境。不断巩固“省市共建,以市为主”的领导体制,完善董事会制度,健全社会支持和监督学校发展的长效机制,争取把学校建设与发展列入福州市社会建设长远发展目标之一。建立与学校所处社区良好的合作双赢关系。吸引和鼓励各类组织或个人在学校设立各类奖学奖教基金、教学与科研发展基金等。

二是努力做好开源工作,促进学校各项收入有较大的增长。统筹各类校内资源的对内对外综合利用,开展多种形式的万博体育网站服务、社会服务,争取更多的收益。

三是实施绩效管理。实施以绩效为依据的资源配置模式,树立办学成本、效益观念,建立绩效评价指标体系,推行绩效预算;量化办学资源,强化成本预算,增强开源能力,厉行节约杜绝浪费。进一步规范、完善校、系(院)财务管理,实行“统一领导,分级管理,一级核算”财务管理体制,增强开源、节流和责任的意识。建立资产和债务运作平台,保障资金安全,提高资金管理效率;合理筹划资金,努力使银行债务降低到合理水平;建立有效的财务安全预警体系,万博manbetx下载规避财务风险。

十、校园文化建设

建设人文校园。以大学精神文化建设为核心,以先进的学术文化、制度文化、形象文化为重点,以促进师生的全面发展为目标,弘扬万博网校训与“三风”(即校风、教风、学风)精神,注重继承与创新相结合、万博manbetx下载精神与人文精神相结合、发展共性与突出个性相结合,努力建设内涵丰富、格调健康、积极向上,充满活力、底蕴深厚和鲜明特色的大学文化。

1.实施大学精神培育与弘扬计划

弘扬万博网的办学理念。继续发扬光大“崇尚完美、追求卓越”的校训精神和“三风”精神。要把思想政治万博体育网站融入到育人全过程中去。建立和谐的人际关系。强化师生的归属感、认同感和集体荣誉感。挖掘各种学术活动、文化活动、庆典仪式等活动的万博体育网站因素。构建“尊师爱生、互相配合,民主平等、和谐亲密,共享共创、教学相长”的新型师生关系。建立学校管理者与教职员工之间、教职员工之间、师生之间互相严格要求、互相激励、互帮互助的和谐关系。引导学生家长支持、参与学校的管理与万博体育网站活动。做好校友工作,维系并巩固校友与学校的密切关系。

2.实施学术文化营造与提升计划

进一步强化学术道德建设,营造崇尚创新、探求真知的学术环境和宽松和谐的学术研究氛围,倡导学术自由、百家争鸣,鼓励科技创新和团队合作,进一步培育万博网的学术科研优势,促使一批高素质、优秀拔尖的创新人才脱颖而出。营造本科大学良好学术氛围。支持和鼓励师生员工以团队合作的形式促进教学、科研中的学科交叉与知识融合。规范师生学术道德。促进学术团体及学术刊物的繁荣。继续组织学生开展形式多样的社会实践活动、素质拓展活动和高品位的校园科技文化活动,活跃第二课堂,力争在“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛中取得较大突破。

3.实施行为文化践行计划

进一步加强教风和学风建设。树立“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作作风。打造文化活动精品,进一步扩大校园文化活动的参与面和影响。重视对校园文化活动的引导、组织和管理。在大学生中倡导“学会生存”、“学会学习”、“终生学习”的观念,形成博学笃行、诚实厚重、勤于思考、追求真理的风气。设立大学生创新创业基金。

4.实施万博网形象文化打造计划

积极推广、规范使用学校形象标识(如校标、校徽、校旗、校歌,以及学校标准色、名称及中英文标准字体,各类指示牌、名片、POWERPOINT模版、办公用品、信封、文化宣传材料、礼品等)。逐步完善具有我校特点的形象标识体系。加强校史和年鉴的编撰和各类档案管理。办好学校中英文网站。

十一、开放式办学

坚持“开门办学,以我为主,规范运作”,加强办学过程与社会的协同互动,通过全面推进交流与合作,促进办学理念、办学模式的更新,努力建设开放型大学。

1.推进闽台高校深度战略合作

与台湾合作院校开展全方位的合作与交流,努力建设闽台合作办学示范平台,提高办学层次。积极参与两岸万博体育网站合作园区建设。在确保质量的前提下,有序拓展与台湾高校的万博体育网站合作。借鉴台湾高校在应用型研究生培养方面的有益经验和优质资源,以双方院校的优势学科、专业为平台,联合举办应用型研究生万博体育网站,联合成立研究机构,开展应用型研究,努力实现“产学研”相结合。

2.深化校地、校企合作

加强与地方产业联系密切的企业的产学研合作。扩大订单式人才培养的规模。提倡工学结合的培养模式,建立更多的校外实训基地,完善实训模式。继续保持在省内软件高职院校的领先地位,逐步提高软件学院在省内乃至全国软件行业的影响力,建成全国软件高职的示范院校。以校园万博manbetx平台化建设和产学研合作为切入点,全面落实与中国移动集团福建分公司的全方位战略合作。

3.全面提升国际交流与合作水平

引进国内外优质万博体育网站资源,扩大现有合作范围,积极发展高层次合作项目。鼓励和支持境外合作办学,探索国际化应用型人才培养新模式。鼓励和支持人才的国际交流,促进学术科研合作与交流。加强和深化与原有的国外友好院校的合作,不断拓展新的合作渠道和领域。根据学科优势和特色,鼓励开展国际合作办学和学术交流,开拓国际万博体育网站服务市场。提升爱恩学院的办学层次。与加拿大布鲁克大学联合办好孔子学院,争创示范性孔子学院;加强我校学生出国留学的指导、培训和推荐及有关考试的组织管理工作;适时做好吸收海外学生及其教学组织工作。

4.强化继续万博体育网站服务社会功能

扩大成人万博体育网站的办学空间,顺应终身学习需要。以成人高等学历万博体育网站为主体,重点发展成人本万博manbetx下载历万博体育网站,同时依托福建省公务员培训基地、福建省继续万博体育网站基地、福州市继续万博体育网站基地、全国职业技能鉴定站等已有平台开展工作,积极内引外联,开展各种形式的非学历万博体育网站培训。要树立市场营销的理念,探索新的办学运作模式,拓展继续万博体育网站和技能培训,为地方经济建设和社会发展服务,重点发展专门化、行业型的继续万博体育网站培训。积极创造条件让成人万博体育网站走进社区。努力将成人万博体育网站学院建设成为具有六大功能的成人继续万博体育网站基地:一是非普通高等学历万博体育网站中心;二是全社会职业技能培训中心;三是在校大学生职业技能认证考试培训中心;四是岗前职业培训中心;五是省会城市公务员和准公务员继续万博体育网站中心;六是其他继续万博体育网站特色项目培训中心。

5.加大对外宣传力度

积极推进万博体育网站国际化,积极开拓交流合作渠道,与更多境内外大学缔结姐妹学校。积极参与策划高水平国际论坛、国际学术会议、著名人士讲座。吸引更多的国外专家与我校专家进行项目合作和对接。

十二、实施与保障措施

规划纲要涉及面广、时间跨度大、任务重、要求高,必须周密部署、精心组织、认真实施,确保各项任务落到实处。要明确目标任务,落实责任分工,细化实施方案,制定配套政策,鼓励探索创新,加强督促检查,广泛宣传动员,营造良好环境。

1.加强规划实施的组织领导

贯彻实施规划纲是全校各级领导班子和领导干部的重要职责。要把实施规划纲要作为考核评价各级领导班子和领导干部的综合素质、领导水平和驾驭全局的能力的最重要依据。要在学校统一领导下,按照规划纲要的部署和要求,对目标任务进行分解,明确责任分工,密切协作,共同抓好贯彻落实。健全各级领导班子、领导干部开展高等万博体育网站改革与发展研究的工作制度。加强顶层设计和发展战略研究,建立健全民主决策和万博manbetx下载决策机制,提高万博体育网站决策的万博manbetx下载化、民主化水平。

2.建立和完善绩效评价机制

逐步建立有利于分类指导、简便有效、可操作性强的考核评价体系。建立重实绩、重贡献的绩效评价机制,鼓励优质资源向优秀人才、关键岗位倾斜,建立有利于学科专业平台和优秀团队建设的激励机制。研究制定各类人员的绩效考核机制,全面推行岗位聘任与考核制度,并将考核结果与分配挂钩,发挥绩效评价的激励导向作用,增强评价的导向性和权威性,保证各项事业评价要适应学校顶层设计的规范化要求,逐步建立董事会、教授委员会、外部同行评议专家、教师、学生、校友等多群体共同参与的绩效评价制度。建立根据外部条件变化的政策调整和动态反应机制,保证绩效评价体制为学校事业发展提供制度和政策保证。

3.加强党建与思政工作的保障作用

加强新形势下党的建设,努力提高党的建设万博manbetx下载化水平。充分发挥党组织在人才培养、学科建设、万博manbetx下载研究、社会服务和文化引领等方面的积极作用,不断提高领导和驾驭学校全局工作的能力。提高基层党组织的凝聚力和战斗力,合理调整和设置基层组织面,扩大覆盖面。建立健全党委统一领导、党政群齐抓共管、有关部门各负其责的领导机制和工作机制,建立健全与法律法规相协调、与高等万博体育网站全面发展相衔接、与应用教学型本科大学相适应、与应用型人才培养相配套的思想政治万博体育网站和管理体制。加强廉政、勤政建设,坚持勤俭办学,不断改进工作作风。发挥共青团组织、民主党派和无党派人士、工会和教代会的作用,调动一切积极因素,以事业发展来凝聚人心,以改革创新精神为动力来解决建设与发展中的各种矛盾和问题,强化校园安全综合防控体系建设,完善维护学校和谐、平安、稳定的长效机制。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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